Блог

Човешките ресурси или по-познати със своята абревиатура HR играят решаваща роля за успеха на всяка компания. Това е така, защото HR не само се занимава

Ерата на Gen Z внася нови предизвикателства пред съвременните работодатели.  Те трябва да се запознаят и да се адаптират към динамичния характер на тези представители.

Инвестирането в служители е ключов компонент от успеха и развитието на всяка съвременна компания. Такава инвестиция подобрява отговора на компаниите към заобикалящите ги промени, тъй

Пазарът на труда се развива и променя непрекъснато, като 2024 година не е изключение от правилото. Макар тази динамика да бъде трудна за проследяване и

Цената на труда се оказва ключов фактор при сключването на професионални отношения между работодатели и кандидати за работа. Докато преди под цена на труда разбирахме

Интервюто за работа е отправната точка за създаване на взаимодействие между работодатели и кандидати за работа. От неговото протичане зависят и първите впечатления, мотивиращи избора

Темата за корпоративната култура се засяга все по-често в бизнес средите. Тя обхваща различни подтеми като убеждения, ценности, послания и мисия на компанията, оформящи нейната

Екипният играч в бизнеса е все по-рядко срещана роля. На пазара на труда се забелязва нарастващата тенденция за индивидуализъм на работното място, който има потенциала

Първият работен ден несъмнено предизвиква притеснение, умисъл и вълнение за срещата с новото работно място. Повечето от нас се опитваме да се подготвим предварително, за

Интервюто за работа създава първото впечатление между двете страни в комуникацията – работодатели и потенциални служители. Затова повечето кандидати се впускат в трепетна подготовка, за