Значението и влиянието на агенциите по човешки ресурси нарастват непрекъснато на фона на предизвикателствата пред пазара на труда. В настоящ план все повече организации се
Мотивацията на работното място е един от основополагащите фактори за успеваемост на всяка компания. Тя се постига посредством полагането на достатъчно усилия от страна на
Паралелно с настъпващата дигитализация, се появяват и нови термини в бизнес сферата. Блокчейн технологията, от англ. „blockchain”, е съвременен метод за съхраняване на информация в
Работното място има физически и психологически параметри. Първите служат за означаване на пространства като сгради или офисни помещения за функциониране и организация на бизнеса. Вторите
Социалните мрежи се позиционират като един от водещите методи за предлагане или откриване на работни места. С нарастващата дигитализация съвременният пазар на труда прилага все
Всеки въвеждащ етап в наемането на нови служители създава редица предизвикателства за двете страни – кандидати и работодатели. Новопостъпилият персонал среща трудности в процеса на
При наемане на нови служители трудовият опит представлява ценен капитал за служителите и ключово преимущество от гледна точка на организациите. Основният метод за натрупване на
Различните възрастови поколения обикновено обхващат период на 20 година. Причината е, че този времеви интервал се смята за достатъчен, за да обособи определени характеристики, типични
Подборът на персонал е един от най-динамично развиващите се отрасли на пазара на труда. Значението на специалистите по набиране на служители нараства паралелно с променящите
Рецесия е икономически термин, означаващ продължително понижаване на брутния вътрешен продукт в една държава. За период на рецесия може да се говори при наблюдаване на
