Днес ставаме свидетели на все повече промени. Политически, икономически, социални, технологични и т.н. Ето защо предвид средата и обстоятелствата, с които се сблъскваме, темата за смяната на работното място намира своята ключова роля. Причините за една такава съществена промяна могат да бъдат много и най-различни. Но сред основните се нареждат търсенето на по-добри възможности, лично израстване или промяна в кариерата.
Въпреки това, напускането на работа не винаги е лесно решение. Важно е да разберете защо, как и кога е необходимо да го направите. Тази статия има за цел да предостави детайлен преглед върху тези въпроси, като същевременно предлага насоки за вземане на информирано решение относно предприемането на една такава сериозна стъпка.
Защо трябва да напусна работа?
Причините за вземането на решението дали да напуснете сегашното си работно място могат да се сведат до няколко основни. А ето и кои са те.
Липсата на възможности за растеж се нарежда сред първите. Ако чувствате, че не напредвате в компанията както що се отнася до преминаването на по-висока позиция, така и от гледна точка на финансов ресурс, може би е време да потърсите нови предизвикателства другаде.
Друга причина да напуснете работата си е поради несъвместимост с културата на организацията. Различните организации имат различна култура и ценности. Ако установите, че вашите не са в съответствие с тези на работодателя ви, може да се наложи да потърсите нова работна среда, в която няма да имате такъв проблем.
Както и по-горе стана дума понякога финансовото възнаграждение, което получавате от настоящата си работа, може да не е достатъчно, за да оправдаe оставането ви. В такива случаи намирането на нова работа с по-високо заплащане и по-добри предимства може да бъде разумен ход.
Нещо, към което всички ние се стремим и което предизвиква все повече дискусии днес е балансът между професионалния и личния живот. Ако настоящите ви работни отговорности причиняват прекомерен стрес или твърде много ограничават личното ви време, може би е време да потърсите позиция, която предлага по-добър баланс между тези два аспекта.
Не на последно място, причина за това да напуснете работата си може да бъде желанието за промяна. С течение на времето интересите и целите на хората могат да се вземат различна посока. Ако откриете, че вече не ,,горите‘‘ в онова, което правите или имате интерес към друга сфера и искате да опитате нещо ново, то значи е време да преминете към действие.
Но как да се решите дали е време да напуснете, сега ли е момента?
Преди да вземете решението дали да напуснете работата си, е важно да оцените внимателно ситуацията. Ето някои стъпки, които да ви водят.
Оценете текущото си удовлетворение от работата, имате ли нужния баланс между професионалния и личния живот и чувствате ли се щастливи от това, което правите. Обмислете дали настоящата ви позиция отговаря на вашите дългосрочни кариерни цели и дали виждате себе си на същото място след определен период от време (например, след 5, 10, 15 години).
Нещо, което със сигурност е добре да практикувате е това да следите за възможностите, които изникват на пазара във вашата област. Така ще имате по-ясна представа за това какви изисквания имат други работодатели за съответната позиция, какви са нивата на заплатите и т.н. Това ще ви помогне да определите дали можете да се възползвате от по-добрите възможности другаде.
Също така никога не е излишно да потърсите съвет от своето семейство, близки и приятели. Поговорете с тях за това как се чувствате на работното си място, какви положителни и негативни страни откривате. След което чуйте тяхната перспектива. Това може да ви даде нова гледна точка спрямо ситуацията, както и допълнителна подкрепа, от която се нуждаете.
Друго, което ще ви е полезно е да си направите план за това къде искате да бъдете след напускане на текущата си работа в дългосрочен план. Това може да включва поставяне на конкретни цели, идентифициране на потенциални работодатели или проучване на програми за допълнително обучение.
Кога трябва да напусна работа?
Решението да напуснете работа не трябва да се взема лекомислено. От решаващо значение е да имате предвид следните фактори, когато определяте подходящия момент за напускане:
На първо място се уверете, че имате финансова стабилност и че можете да покривате основните си разходи поне за няколко месеца, преди да започнете на новото място. Това ще ви даде известно спокойствие и ще намали стреса по време на преходния период.
Също така от съществено значение е да имате реалистична времева рамка за процеса по търсене на работа. Прибързаните решения поради натиск или паника могат да доведат до лоши резултати. Отделете време, за да проучите възможностите и да се подготвите наистина добре за мястото, което ще ви донесе така желаното удовлетворение.
Имайте предвид, че подобни преходи могат да бъдат емоционално изтощителни. Уверете се, че отделяте достатъчно време за себе си и поддържайте положителна нагласа през целия процес.
Напускането на работа може да бъде вълнуващо, но и предизвикателно. Като разберете защо, как и кога е необходимо да предприемете тази крачка, можете да вземете информирани решения. Не забравяйте да оцените текущата си ситуация, проучете възможностите на пазара, потърсете съвет и изградете план за действие, преди да вземете голямото решение.
