Подбор на ИТ Съпорт

Екипът на Top Skills Recruitment за подбор на ИТ съпорт, ще се увери че бързо ще намерите най-добрите таланти за позициите си.

Благодарение на годините опит в сектора и отдадеността си към обслужването на клиентите, нашият екип от опитни технически рекрутъри, е експерт в ИТ подбора в България и в Европа. Притежавайки набор от кандидати, изграден през годините, нашите рекрутъри могат бързо да идентифицират и осигурят правилните таланти за вашия бизнес, когато се нуждаете от тях.

  • Нашият екип за подбор на ИТ Съпорт ще:
  • Определи вашите изисквания и квалификации за подбор на кандидатите.
  • Предостави консултанти в подбора, със специфични знания и опит в сектора.
  • Използва нашият набор от кандидати, за да намери правилните таланти за вас.
  • Оцени и провери всеки кандидат, преди да го прехвърли към вас.
  • Управлява целия процес по подбор и интервюиране за вас.

Видове ИТ Позиции за Които Подбираме

  • Ние осигуряваме следния ИТ персонал в България:
  • Временен ИТ Персонал
  • Временен към Постоянен ИТ Персонал
  • Постоянен ИТ Персонал

Това са някои от техническите съпорт позиции, които осигуряваме:

Инженер по ИТ Съпорт

Има три вида Инженери по ИТ Съпорт и те включват, съпорт 1-во ниво, съпорт 2-ро ниво и съпорт 3-то ниво. Всяка се различава, спрямо познанията на специалистите. Тези позиции се търсят, тъй като това са хората, които ще осигуряват поддръжка на клиенти/служители/потребители на даден бизнес. Тези дейности могат да се извършват с цел разрешаване на проблема лично, по телефона или чрез отдалечена връзка.

Техник по ИТ Съпорт

Техникът по ИТ съпорт е отговорен за поддръжката и работата на компютърните системи. Той трябва да диагностицира и поправя хардуерни или софтуерни проблеми, които могат да възникнат. Това може да бъде извършено, както осигурявайки вътрешна помощ за служителите на един бизнес, така и външна за клиентите.

Специалист Десктоп Съпорт

Специалистите по Десктоп Съпорт, представляват още една съпорт позиция на 1-во ниво, която е подобна на Техника по ИТ Съпорт, що се отнася до задълженията и отговорностите.

Специалист по Компютърни Мрежи

Специалистът по Компютърни Мрежи е отговорен за  мрежовите системи, с които компанията разполага и гарантира, че те ще работят безпроблемно. Освен това, той трябва да анализира, проектира, инсталира, конфигурира и поправя тези мрежови системи, ако има нужда. Освен това, трябва и да осигурява техническа поддръжка за мрежовите системи.

Ръководител ИТ Съпорт

На практика, Ръководителят по ИТ Съпорт, ще трябва да ръководи съпорт екипа в компанията. Той ще трябва да следи всички ИТ аспекти, като ИТ съпорт, мрежова поддръжка, поддръжка на сървърите.

Изисквания за Умения и Квалификации за ИТ Съпорт

Има някои квалификации и умения, които могат да ви помогнат да си осигурите позиция като технически съпорт в България:

Приложима Бакалавърска Степен

Притежанието на диплома, която е от значение за позицията, ще ви даде предимство. Много компании изискват от кандидатите си, да имат такава степен.

Квалификации за ИТ Обучение

Притежанието на квалификации, които са от значение за ИТ, ще ви помогнат да се отличите пред останалите кандидати и, дори може да ви даде предимство пред някого с бакалавърска степен.

Работно Обучение

Някои добри умения, които да притежавате ако искате да работите в сферата на ИТ Съпорт, са следните:

  • Обслужване на клиенти.
  • Разрешаване на проблеми.
  • Комуникационни умения.
  • Умения за приоритизация.
  • Умения за работа в екип.
  • Внимание към детайлите.
  • Актуални познания за най-новите тенденции в технологиите.
  • Търпение.
  • Добри познания за хардуер и софтуер.
  • Желание за обучение.

Друг начин, по който да се откроите, е да имате добре изготвена автобиография, за съответната позиция за която ще кандидатствате. Това е от жизнена важност, тъй като представлява първото впечатление, което фирмата ще си създаде за вас.

Агенция за Подбор на ИТ Съпорт в България

Дали търсите да попълните една позиция или се нуждаете от голям брой кадри, за позиции като ИТ Съпорт и Техническа Поддръжка, нашият екип от рекрутъри е готов да запълни вашите свободни места, с най-добрите таланти.

Още публикации

Коледно вдъхновение с Тодор Ранчев: „Постоянното излизане от зоната на комфорт е ключът към успеха“

Тодор Ранчев е съосновател на TalentSight – платформа, която оптимизира ръчните и времеемки процеси в подбора на висококвалифицирани кадри. Завършил е компютърни науки в университета